фоновое изображение

Задачи agile-коуча:

Проводить продуктовую трансформацию трайбов, формировать и запускать продуктовые группы и команды

Способствовать развитию лидеров изменений

Настраивать работу централизованных сервисов для продуктов

Менторить Scrum-мастеров

Фасилитировать масштабные agile-события и стратсессии

Проводить обучение agile-подходам и инструментам

Что мы ценим в кандидатах:

Опыт в роли agile-коуча или выделенного
scrum-мастера 3+ команд

Знание гибких фреймворков (scrum/kanban-метод) и фреймворков масштабирования (less/safe)

Опыт запуска или перезапуска продуктовых команд

Опыт фасилитации крупных событий (30+ чел.)

фоновое изображение

Преимущества работы agile-коучем в Сбере

Большие
проекты

Задаем
тренды

Возможности 

развития

Новые 

вызовы

Большая
команда

Развитая
культура Agile

фоновое изображение

Сотрудники о профессии agile-коуч

Я стала более осознанно подходить к этому инструменту, когда пришла в Сбербанк. Став Agile-коучем, я многое не знала и не умела. Но были простые бытовые вещи, которые я могла предложить команде, чтобы снять общую нагрузку. Например, я не могла пойти и договориться о значительных переменах в структуре трайба, но могла запланировать и назначить встречи в календаре или поговорить с командами и подготовить превью для разговора. Так постепенно я расширила свой «круг влияния». И кстати, он всегда приходит мне на помощь, когда тону в упадническом настроении. Порой сложно спасти сразу всю планету, но я точно знаю, что, начав с себя и сортировки мусора, я начинаю на это влиять. Сокрушаться над невозможностью или менять реальность — выбор всегда за мной.

Александра Карева
Agile-коуч

фоновое изображение

Присоединяйся к команде agile-коучей Сбера!

 
 
 
 
 
file.extension