Личный опыт
Карьера в Сбере
Люди
Статья
1 сентября 2024

В День знаний рассуждаем, почему учёба никогда не заканчивается получением диплома

Истории трёх сотрудников Сбера: о карьерных амбициях, параспорте и поддержке коллег

В Сбере мы придерживаемся концепции lifelong learning и верим, что в течение всей жизни, в том числе и на рабочем месте мы непрерывно учимся и переучиваемся — даже без специальных курсов и программ. Ко Дню знаний мы поговорили с коллегами из разных команд о том, как и чему их научила работа в Сбере — возможно, это вдохновит и вас, выбрать работодателя, вместе с которым вы будете расти.

Артём Лапин

региональный директор Сбера в Норильске

Благодаря Сберу я понял, что всему в жизни есть своё время. Если в моменте у тебя нет четкого ответа на очень важный вопрос — не сокрушайся и не перегружай себя рефлексией. Состояние временной неопределенности — это абсолютно нормальный порядок вещей.

Я научился отпускать ситуацию, но «придерживать её на поводке» и возвращаться позднее уже со свежим взглядом — а зачастую и с обновленными ценностями и убеждениями. Иногда бывает так, что в моменте решения просто нет, потому что подходящее для него время ещё не наступило. Но оно обязательно появится в самый нужный час.

То же касается и новых возможностей: как только ты четко осознаешь, что готов к следующему шагу, и внутренне откроешься новым идеям и вызовам на своем пути — «твоё» обязательно тебя найдёт. Конечно, не всегда всё это происходит в одночасье, но при внутренней готовности эти события точно не заставят себя долго ждать.

Екатерина Кудасова

корпоративный тренер

Сбер вот уже 10 лет учит меня постоянной гибкости, оперативному реагированию и проактивности. Я работаю корпоративным тренером, и мы с коллегами из Учебного центра «держим руку на пульсе» всех изменений и новшеств. Зная, как порой непросто осваивать новое, мы создаём атмосферу, в которой развитие происходит интересно и с удовольствием.

Екатерина Судакова

специалист по работе с проблемными активами

Сбер научил меня не бояться отстаивать свою точку зрения в дискуссии с собеседником. Непросто бывает убедительно сформулировать свою позицию и донести её до оппонента — особенно, когда беседуешь с коллегой с невероятным опытом. В этом мне помогла команда: у нас сформировалась культура адекватной обратной связи и безграничной поддержки коллег

Оксана Вишневецкая

ведущий инженер, ESG-лидер

Когда произошло внедрение ESG-стратегии в Сбере, я научилась развивать и поддерживать экологические и социальные проекты, помогать людям. А ещё благодаря специально подобранной литературе и тренингам от Сбера я учусь не бояться публичных выступлений — и обучаю детей из детского дома финансовой грамотности. Вместе с ними сама учусь копить на мечту! Спасибо, Сбер!

Юлия Хохрина

секретарь руководителя

Самое важное, чему меня научил Сбер — умение сохранять спокойствие в состоянии неопределенности, находить в себе точки опоры и уверенности. В современном мире каждый день преподносит сюрпризы (и не всегда приятные), но важно не отчаиваться и быть готовым к переменам: всё обязательно изменится к лучшему!

Марина Цицилина

инспектор сектора транспортного обеспечения

Самое важное, чему меня научил Сбер — не бояться ни обстоятельств, ни перемен, быть открытой ко всему новому. Когда прогресс не стоит на месте, нужно уметь идти в ногу со временем: развиваться и меняться, расти и адаптироваться под современные тенденции. А в Сбере это умеют делать лучше всех.

А какие главные уроки вы унесли с рабочего места?