Web разработчик (Телефония)

17 июня 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Программист, разработчик

Наша команда занимается разработкой сервиса звонков в новом продукте Банка — коммуникационной платформе, которая объединяет в себе почту, чат, ВКС, заметки и другие сервисы Банка.

Обязанности
  • разработка и поддержка пользовательских интерфейсов
  • реализация логики звонков
  • интеграция библиотек на основе webrtc
  • участие в разработке собственных библиотек
  • работа с серверным API, Websocket и gRPC
  • участие в code review
  • работа в кросс-функциональной команде.
Требования
  • глубокое понимание асинхронного JS (Event Loop, Promises, async/await)
  • уверенное владение нативным JS (ES2020+)
  • понимание замыканий, прототипов, контекста (this)
  • фреймворк вторичен; опыт с React (Hooks, контекст, жизненный цикл) — плюс, рассмотрим Vue/Angular при сильном JS
  • TypeScript: базовый опыт (типы, интерфейсы, Generics на начальном уровне)
  • понимание роли TS в больших проектах
  • готовность писать новые модули на TS или переписывать legacy


Желательные знания (Nice to have):

  • WebRTC: понимание P2P-архитектуры, опыт с RTCPeerConnection, getUserMedia, getDisplayMedia, настройка аудио/видео дорожек (tracks)
  • работа с медиа-элементами:управление / через JS (воспроизведение, пауза, громкость, задержки), обработка MediaStream, переключение камер/микрофонов
  • Сетевой стек реального времени: базовое понимание SIP (как устанавливается звонок), умение читать и парсить SDP-offer/answer для изменения кодеков/параметров.


Будет большим плюсом

  • понимание ICE, STUN/TURN и типов кандидатов
  • опыт деплоя TURN (Coturn и др.)
  • опыт работы с TLS/DTLS в контексте WebRTC
  • навыки отладки WebRTC (статистика, chrome://webrtc-internals, Wireshark).
Условия
  • локация: г.Москва
  • возможен гибридный формат работы
  • гибкий график начала рабочего дня
  • уровень заработной платы определяем по итогам собеседования
  • команда профессионалов своего дела
  • бесплатный спортзал
  • ДМС с 1го дня работы работы
  • обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется)
  • выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
  • наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.