Voice Mode Lead (GigaChat)

Voice Mode GigaChat уже работает в проде — в чате и в банковском колл-центре. Сейчас мы развиваем его в сторону полноценных агентских сценариев: не просто голосовая «болталка» с тулами, а умный ассистент, способный решать реальные задачи пользователя голосом.

Весь стек — собственный: лучший на русском языке ASR, TTS и Audio LLM.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• Возглавить проект Voice Mode: отвечать за архитектуру решения и e2e-качество системы.
• Решать ключевой инженерный вызов проекта — собрать максимально умную систему с минимальным (или хорошо замаскированным) latency.
• Синхронизировать работу нескольких команд: речевого ML, аудио- и текстовой модальности LLM, данных, инфраструктуры и продукта.
• Руководить командой специализированных ML-инженеров: прототипирование, метрики, аналитика.
• Определять техническую стратегию развития голосовых агентских сценариев.

• Сильное погружение в LLM: архитектуры, обучение, инференс, оценка качества.
• Опыт разработки речевых систем (ASR / TTS / Audio LLM) и агентных систем.
• Глубокий опыт разработки и поддержки ML-продуктов в продакшене.
• Опыт технического лидерства: умение вести проект на стыке нескольких команд и доводить его до результата.

Будет плюсом

• Опыт оптимизации latency в real-time системах (стриминг, спекулятивные пайплайны, дуплексные диалоги).
• Опыт работы с голосовыми ассистентами или контакт-центрами.
• Публикации или открытые проекты в области speech / audio ML.

• крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка
• дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира
• возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций
• возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.