Команда занимается подготовкой заключений о рисках.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него на почту, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
-по сделкам в рамках корпоративного кредитного процесса
-в рамках приема на обслуживание клиентов ЮЛ- нерезидентов
-при приеме на облуживание клиентов ЮЛ – платежных агентов
-при приеме на обслуживание клиентов категории MSB
-по выпуску цифровых финансовых активов