Ведущий системный администратор/DevOps инженер (ДКА)

09 июля 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:DevOps-инженер

Мы — команда Департамента корпоративной архитектуры.


Мы разрабатываем новый продукт – «Архитектура как код», который должен стать основой ИТ-архитектуры Сбера.

В составе продукта «Архитектура как код» - цифровой архитектурный репозиторий, функционал детального цифрового проектирования автоматизированных систем и функционал цифрового архитектурного контроля «Архитектура как код».

Продукт основан на уникальной идее «Архитектура как код», разработанной командой ДКА.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности
  • сопровождение и администрирование функциональных подсистем «Архитектура как код»
  • сопровождение процессов сборки, развертывания и доставки (CI/CD)
  • участие в оперативном устранении инцидентов.
Требования
  • опыт работы в *nix-подобном окружении
  • навыки работы с Maven, Git, Ansible, Docker, OpenShift, SonarQube, Spring, nginx
  • понимание Kafka|RabbitMQ, Zookeeper, WebSphere MQ
  • автоматизация процессов CI/CD (Jenkins pipeline, BitBucket, Nexus)
  • запуск и настройка Java / Spring Boot приложений
  • понимание как работает HTTP протокол и REST архитектура
  • опыт администрирования СУБД PostgreSQL/Oracle
  • навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
  • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Условия
  • Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
  • Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
  • Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
  • Стабильная заработная плата и годовой бонус
  • Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
  • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера