Региональный директор (развитие фокусной территории)

29 октября 2026 • г Стерлитамак, республика Башкортостан • ПАО Сбербанк • Высший и средний менеджмент:Руководитель филиала

Фокусная территория — это локальный рынок территории, где у банка есть большой шанс развивать бизнес и привлекать новых клиентов. Региональный директор в команде под руководством управляющего отделения отвечает за реализацию стратегии развития бизнеса Сбера, исследует и развивает потребности клиентов, формирует продуктовую полку региональной власти.



Первый этап отбора на эту вакансию – общение с ГигаРекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача ГигаРекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Функциональные обязанности:

  • руководство фокусной территорией в рамках реализации перспективного плана развития региона
  • организация работы по выполнению плана развития бизнеса региона
  • организация взаимодействия с подразделениями Башкирского отделения, с клиентами, с органами власти, государственными структурами для решения задач фокусной территорией
  • представление интересов Сбера во внешних организациях региона по вопросам развития продуктов банка и партнеров 
  • организация мероприятий по формированию имиджа банка в регионе через участие в экономических проектах на территории и продвижение совместных с органами власти инвестиционных проектов.

Ждём от кандидата:

  • высшее образование
  • опыт развития партнерских отношений с различными сегментами корпоративных клиентов, предпочтительно сегмент РГС (проведение встреч и переговоров, анализ потребностей, предложение эффективных продуктов для развития клиентов)
  • опыт руководства бизнес-подразделением
  • опыт проведения переговоров на топ-уровне
  • навыки применения ИИ в профессиональной деятельности.

Мы предлагаем:

  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовая премии
  • гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.