Команда отвечает за развитие и оптимизацию поиска в Сбербанк Онлайн на мобильных телефонах и веб-платформах. Наш поиск помогает пользователям быстро находить любые сервисы, продукты, бонусы и контакты прямо в приложении. Чтобы он был идеальным, нам необходимо тесно сотрудничать как внутри команды, так и с другими отделами.
Чем предстоит заниматься:
• анализировать требования,
• поддерживать и развивать тестовую модель,
• проводить ручное тестирование фронтэнда и бэкенда приложения,
• работать с ошибками: диагностировать проблему, заносить её в баг-трекер, проверять исправления,
• участвовать в ПСИ новых функций,
• делиться опытом и знаниями с коллегами через базы данных Confluence,
• постоянно улучшать процессы разработки.
Ждём от кандидата:
• ведение тестовой документации,
• понимание работы клиент-серверных приложений (протоколы, технологии),
• уверенное владение теорией тестирования и способность использовать её на практике.
Будет плюсом:
• опыт работы инженером по тестированию больше одного года,
• знание Java или другого языка программирования,
• навыки тестирования API,
• опыт работы с инструментами вроде Fiddler или Charles,
• знакомство с баг-трекерами типа Jira,
• опыт работы в Agile-командах.
Что мы предлагаем:
• гибридный график работы (офис рядом с метро Кутузовская),
• годовую премию,
• занятия спортом в корпоративном зале и зоны отдыха,
• более 400 курсов СберУниверситета для личного и карьерного роста,
• регулярные встречи профессионалов и активное сообщество специалистов DS,
• расширенную медицинскую страховку, льготы на страхование семьи и участие в корпоративной пенсии,
• сниженную ставку по ипотеке до трети ключевого показателя Центробанка,
• подписку СберПрайм с совместным использованием на троих членов семьи,
• вознаграждения за рекомендации своих знакомых.