Менеджер по внедрению региональных стратегий

В связи с расширением команды Центра развития и управления эффективностью Юго-Западного банка Сбера, мы находимся в поиске Менеджера, который будет формировать и реализовывать региональные стратегии.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Телеграм/Макс. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

·   определять потенциал развития бизнеса Банка в разрезе отраслей, рассчитывать емкость рынка банковских услуг в высокопотенциальных субъектах РФ.

·   создавать региональные стратегии развития бизнеса Банка.

·   формировать заказ на доработку стандартных продуктовых линеек Сбера под региональную специфику.

·   определять потребность в усилении локальных маркетинговых активностей и формировать соответствующий заказ в вертикаль ДМиК.

·   синхронизировать региональные стратегии со стратегиями функциональных блоков ЦА, включать в back-log продуктовых фабрик необходимые доработки.

·   декомпозировать стратегические инициативы до уровня КПЭ управляющих ГОСБ и руководителей отраслевых управлений.

·   разрабатывать обоснованные предложения по адаптации каналов дистрибуции.

·   защищать региональные стратегии перед профильными подразделениями ЦА.

·   организовывать работу на уровне ТБ/ГОСБ по реализации региональных стратегий.

·   осуществлять мониторинг реализации плана мероприятий и достижения финансовых показателей региональных стратегий.

·   Понимание долгосрочных трендов экономики в регионах присутствия ТБ и банковского сектора.

·   Навыки стратегического планирования и бизнес-планирования

·   Владение инструментами анализа данных (Excel, SQL)

·   Знание аналитических инструментов (в т.ч. методов PESTLE-анализа, SWOT-анализа для регионов, портфельных матриц (BCG, GE-McKinsey)

·   Понимание конкурентной среды в регионе (доли рынка крупнейших банков, их стратегии)

·   Понимание каналов дистрибуции (отделения, цифровые каналы, агенты) и их адаптации под регион

·   Владение финансовыми моделями для расчёта окупаемости стратегических инициатив

·   Знание бюджетного процесса Сбера (срок, этапы и требования к формированию расходной части бюджетов ТБ и блоков ЦА с учетом целей регионального развития)

·   Понимание механизмов софинансирования региональных проектов из федерального бюджета

·   Знание порядка предоставления субсидий регионам на реализацию инвестиционных и инфраструктурных проектов

·   Знание ключевых инвестиционных программ и инфраструктурных проектов, реализуемых в ТБ

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка "Прайм" с возможностью совместного использования на трёх близких
• работа в центральном офисе Сбера в г. Ростов-на-Дону.