Главный инженер по сопровождению

13 июля 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:DevOps-инженер
можно без опыта

Департамент данных и общих сервисов ИТ B2C / ИТ B2C / OPS ИТ В2С / МСС экосистемы В2С

Кластер " МСС экосистемы В2С "

Обязанности
  • контроль, координация и адаптация процессов надежности в сопровождении ДЗО: 
  • управление технологическими инцидентами
  • управление непрерывностью и доступностью 
  • управление технологическими проблемами 
  • требования надежности к АС и Gen AI
  • транзакционная надежность 
  • информирование о ключевых изменениях в процессах 
  • участие в проработке и внедрении процессов Надежности, инструментов управления ими с последующем контролем исполнения в ДЗО.
  • адаптация процессов надёжности для ДЗО
  • совместно с командами поиск информации/решения по нестандартным или новым кейсам, выстраивание процессов взаимодействия между подразделениями
  • построение отчетности (регулярная/единовременная), анализ отклонений и поиск решения совместно с командами сопровождения, при необходимости привлечение нужных компетенций.
Требования
  • опыт работы с процессами сопровождения (желательно, роли: «Локальный координатор инцидентов и технологических проблем», «Эксперт надежности», эксперт Ситуационного центра)
  • опыт организации работы и управления процессами сопровождения в подразделении 
  • опыт работы с большими объёмами данных PowerPoint, Excel - на уровне уверенного пользователя (графики, таблицы, формулы)
  • умение работать в режиме многозадачности 
  • знание Python, SQL (будет преимуществом) 
  •  навыки работы с генеративными AI-моделями;
  • опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
  • опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов впродуктах, навыки создания и использования AI-агентов
  • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • выгодная ипотека для сотрудников
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.