Лидер АС

Команда CDO B2C в поиске Лидера АС в сфере инструментов разработки витрин данных.

Наша команда отвечает за управление всеми данными B2C сегмента клиентов Сбера. Мы уже трансформировали подход к управлению данными, построили единый слой детальных данных и продолжаем развивать его актуальность и полноту. Так же перед нами стоят амбициозные задачи построения единого слоя агрегатов и фичей B2C, реализация всего тракта поставки данных в RealTime и внедрения нового стека технологий, что позволит создать единую точку правды для упр. отчетности, моделей и фронтальных систем, а так же капитализировать данные за счет их многократного переиспользования.

• управление архитектурой платформы АС: актуализация архитектурного репозитория, формирование плана развития технологического стека и миграционных стратегий.
• разработка и утверждение эксплуатационных требований (SLA, SLO) и технических политик для работы с данными.
• организация и контроль процессов внедрения релизов АС в контуре банка и во внешнем периметре для коммерческих клиентов.
• разработка и внедрение релизной политики и производственных политик (Change Management).
• организация и контроль нагрузочного тестирования (Performance Testing) для подтверждения емкости платформы под растущие объемы данных.
• организация процессов разработки, технической поддержки (L2/L3), управления инцидентами (Major Incident Management) и управления качеством АС.

• глубокое понимание принципов и техник разработки ПО для хранилищ данных;
• понимание принципов работы с большими данными (DataLake, LakeHouse);
• понимание принципов поставки данных в RealTime/NRT/Batch;
• эффективное кросс-функциональное взаимодействие, навыки переговоров с бизнес-заказчиками и техническими стейкхолдерами.
• умение анализировать взаимосвязи внутри сложной системы, приоритизация задач в условиях многозадачности.
• навыки систематизации и структурирования (разработка методик, визуализация workflow, унификация подходов).

Будет вашим преимуществом:

• Опыт внедрения и использования AI-ассистентов в рабочих процессах (генерация кода, документации, анализ логов).
• Опыт создания и использования AI-агентов для автоматизации рутины

• офисный формат в Москве (Поклонная 3к1)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.