QA Automation engineer

Наша команда занимается развитием системы по сопровождению проблемных активов юридических лиц и принятию решений по выбору стратегий урегулирования. Наш продукт – это совокупность уникальных сервисов, позволяющих максимально упростить весь workflow по взысканию: от поступления информации о проблемах у клиента и до успешного урегулирования его задолженности.

Мы пишем юнит-тесты, следим за качеством через Sonar, деплоим через devops pipeline, для UI используем REST и реактивное программирование, пишем автотесты с Selenium на Python и Java, мониторим Zabbix-ом, реализуем продукт на микросервисах.

У нас нет разделения на ручное или автотестирование. Находимся в поиске QA инженера, который будет нести ответственность за тестирование команды, должен понимать, знать, использовать инструменты для автоматизации на Python или Java.

• тестирование функционала системы взыскания задолженности
• автоматизация и ручное тестирование (соотношение 50 на 50)
• регрессионное тестирование, тестирование нового функционала, поддержка решения в production в случае ошибок
• тестирование интеграции со смежными модулями и автоматизированными системами.

• навыки программирования на Java, Python
• опыт работы с Rest-Assured, jUnit (или testNG), Selenium, способность повторить функциональный тест вручную через soapUI, cURL, REST
• понимание XML и JSON и того, как провалидировать сообщения такого формата
• базовые навыки DevOps, GIT, SQL, PyCharm, Idea
• практические навыки работы с Jenkins (запуск и настройка job)
• базовые знания linux-команд (cd, pwd, ls, sed), работа с логами
• хорошие знания и практический опыт работы с Jira
• понимание методологий разработки ПО (Scrum).

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• гибридный формат работы (на испытательном сроке посещаем офис, далее 2-3 дня в неделю - работаем из дома).
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• система обучения для профессионального и карьерного развития
• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
• программа ипотеки для сотрудников
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.