Территориальный директор по проектной деятельности территориального банка

Территориальный директор - одна из ключевых ролей в Центре развития и управления эффективности, непосредственно влияющая на стратегическое развитие территориального банка и головных отделений.

Чем предстоит заниматься:

- развивать и сопровождать change-повестки Территориального банка (внедрение GenAI во внутреннем и внешнем контуре, реализация проектов по увеличению прибыли, проектные цели

- разрабатывать и запускать комплексные региональные проекты: от анализа потребностей региона и разработки уникальных решений до контроля внедрения и тиражирования лучших практик - организовывать и - обеспечивать исполнение планов продаж продуктовой полки

- инициировать и продвигать проекты цифровой трансформации регионов (включая Russia AI-transformation - RAIT) в сотрудничестве с органами власти

- координировать ESG-повестки: отслеживать достижение целей, реализовывать проекты и формировать ESG-отчетность для руководства

- управлять портфелем бизнес-экспериментов ТБ: инициировать проекты, распределять финансирование, контролировать эффективность и достижение целей

- обеспечивать сопровождение гемба топ-руководителей Сбера в территориальных банках, готовить программу, материалы, отчёты и протоколы поручений

- выявлять и мониторить системные проблемы на уровне головных отделений, организовывать работу по их устранению.

Мы ждём, что вы:

• специалист с высшим образованием
• имеете управленческий опыт в банковской сфере от 3-х лет
• имеете опыт работы в бизнес-подразделениях и реализации кросс-функциональных проектов, управления кросс-функциональных проектов
• глубоко понимаете банковские продукты, банковские процессы
• имеете опыт участия в проектах по разработке AI-агентов
• обладаете развитыми коммуникативными навыками: уверенно ведёте операционные коммуникации, эффективно взаимодействуете с топ-менеджментом, умеете выстраивать диалог между различными подразделениями
• обладаете системным мышлением: видите взаимосвязи, выявляете системные проблемы и предлагаете практические решения.

Мы предлагаем:

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовая премии
• гибкую систему премирования и возможность влиять на свой доход
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.