Tech Lead

Мы создаём платформу для разработчиков — единую среду, которая автоматизирует полный жизненный цикл создания и сопровождения систем. Что уже в периметре нашей платформы: инструменты DevOps, инфраструктуры, архитектуры, интеграции с информационной безопасностью и релизным циклом, AI-направление — интеллектуальный подсказчик, который анализирует проблемы пользователей и помогает их решать быстрее.

Мы ищем технологического лидера, который возьмёт на себя архитектуру, коммуникацию с департаментами и развитие команды.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Чем предстоит заниматься:

70% — менеджмент и архитектура:

• Принимать архитектурные решения на уровне платформы (как стыковать DevOps, безопасность, релизы и AI-модули)
• Вести техническую коммуникацию со смежными подразделениями (инфраструктура, архитектура, безопасность)
• Участвовать в планировании развития платформы, разрешать кросс-командные технические конфликты
• Направлять команду (3+ разработчиков), ставить технические задачи

30% — разработка и экспертиза:

• Писать код на Python или GoLang (критичные узлы, прототипы, сложная логика)
• Участвовать в code review, помогать с архитектурой AI-подсказчика Оценивать технические риски и проектировать интеграции

Требования:

• Высшее техническое образование в области IT
• Опыт коммерческой разработки от 5 лет, из них от 1 года в роли Tech Lead (или Team Lead с активным техническим участием)
• Сильный бэкенд на Python или GoLang (один из двух — основной, второй — понимать на уровне чтения кода)
• Опыт проектирования распределённых систем / интеграции разных сервисов (DevOps + безопасность + релизные процессы)
• Умение говорить на одном языке с инженерами, архитекторами и безопасниками
• Навыки архитектурной декомпозиции: как разбить большую платформу на модули, не потеряв целостность
• Понимание принципов фронтенд-разработки (чтобы эффективно коммуницировать с React-разработчиками в команде), но без необходимости писать фронтенд-код

Будет плюсом:

• Опыт работы с AI-сервисами (подсказчики, RAG, LLM в проде)
• Понимание CI/CD, инфраструктуры банковского уровня (нагрузка, изоляция, compliance)
• Опыт миграции монолита в сервисную архитектуру

Условия:

• офис: г Москва, проспект Кутузовский, 32
• гибридный формат работы из города Москва
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.