Tech Lead

Мы отвечаем за автоматизацию процессов предоставления доступов, продукты самообслуживания и управления доступами для сотрудников Сбербанка. Мы разрабатываем, веб приложения, пользовательские приложения суперапа для сотрудников Сбербанка, Backend сервисы и BPMN процессы

Нашими сервисами ежедневно пользуются больше ста тысяч сотрудников Сбербанка.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

• принимать ключевые архитектурные и технологические решения.
• проектировать backend-архитектуру, API, data flow, механизмы масштабирования и пайплайны внедрения.
• контролировать техническое качество, долговечность решений
• разработка, backend наших приложений на Java: решение новых бизнес-задач, рефакторинг кода, unit-тесты, проведение Code Review
• выстраивать взаимодействие в команде состоящей из Backend и Frontent разработчиков
• взаимодействовать с стейкхолдерами, аналитиками и смежными командами
• решение и расследование возникающих при эксплуатации системы проблем.

1. знание Java, SQL, Spring Framework, Hibernate ORM
2. опыт управления командой разработки
3. опыт проектирования реляционных баз данных
4. опыт проектирования REST API
5. опыт использования WildFly или аналогичного ПО
6. опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

• Москва, метро Академическая\Ленинский проспект
• возможен гибридный формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний