Team lead DS

20 мая 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Руководитель проектов

Дирекция мониторинга Agile занимается созданием дашборда для руководителей в Сбере. Мы собираем данные по всем процессам в Банке, анализируем их и предоставляем необходимую информацию для принятия решений.

Ищем в команду DS уровня Senior или кто готов выступить в роли Lead DS, который будет участвовать в полном цикле разработки – от формирования идеи до вывода ML решений в промышленную эксплуатацию (ПРОМ). Вы будете строить ИИ-агентов и ML модели, которые работают с ключевыми процессами и влияют на опыт тысяч сотрудников Сбера.

Обязанности
  • погружение в нюансы процессов и участвовать на встречах с пользователями
  • активное взаимодействие с командами разработки и DS
  • разработка прототипов pipeline сбора и обработки данных
  • разработка CI/CD пайплайнов, оборачивание кода в docker образы, развертывание контейнеров в Kubernetes, управлять секретами и ролевыми доступами
  • fine-tuning моделей (instruction-tuning, adapters, LoRA, SFT, LLM-RL)
  • создание, внедрение и развитие MLOps-практики (стенды, процессы, DevOps), инференса LLM (среды разработки, тестирования и инференса моделей в различных режимах работы (Batch, Streaming) и использование ресурсов (CPU, GPU)).
  • обеспечение мониторинга и выявление узких мест в работе систем.
Требования
  • опыт коммерческой разработки ML-решений / AI агентов от 4-5 лет
  • полный цикл от идеи до production и понимание, как обеспечить надежность моделей
  • практический опыт и представление в RAG-системах, мульти агентных приложениях, fine-tuning LLM и prompt инжиниринге.
  • опыт использования Airflow и MLFlow (или другими аналогичными инструментами)
  • автоматизация процесса мониторинга качества моделей и их калибровка
  • уверенное знание MLOps практик.
Условия
  • комфортный современный офис на м. Кутузовская, (офисный режим работы)
  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.