Team lead DevOps (HR платформа)

от 350 000
до вычета налогов
25 мая 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:DevOps-инженер
можно без опыта

Ищем опытного тимлида DevOps, который станет лидером нашей команды инженеров и обеспечит дальнейшее развитие технологической платформы. Ты будешь отвечать за надежность, масштабируемость и удобство использования CI/CD-систем для сотен продуктовых команд.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

• управлять командой, ставить задачи, координировать работу, развивать сотрудников через менторство

• взаимодействовать с другими департаментами, выстраивая эффективные коммуникации между разработчиками, бизнесом и заинтересованными сторонами

• организовывать процессы постановки целей, планирования и распределения задач, проводить регулярные встречи с сотрудниками

• постоянно улучшать процессы сопровождения, мониторинга и автоматизации

Требования

Мы ждём что ты:

• имеешь опыт управления командой Dev/DevOps/SRE/Infrastructure минимум три года (включая постановку задач, мотивацию, развитие и подбор сотрудников)

• обладаешь опытом работы инженером Infrastructure/DevOps или SRE

• глубоко понимаешь принципы и практику DevOps

• уверенно владеешь методологиями CI/CD и подходами к автоматизации

• успешно строил, масштабировал и поддерживал высоконагруженные отказоустойчивые системы

• свободно работаешь с инструментами автоматизации Ansible, Terraform

• знаком с технологиями контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes)

• можешь писать код на Python, Go, Groovy или Bash

Будет плюсом:

• наличие навыков работы с генеративными моделями искусственного интеллекта, создания агентов и применения их в своей деятельности

• знание инструментов AI для анализа данных, генерации кода и автоматизации

• владение нашим текущим техническим стеком (Linux, Docker, Kubernetes, Nginx, Kafka, PostgreSQL, Redis, ClickHouse, Vault, ELK, FluentBit, Prometheus, Grafana, Jenkins, GitLab, Gitea, Bitbucket)

Условия

Что мы предлагаем:

• удобный современный офис около метро Кутузовская

• возможность работать в гибридном формате

• регулярный пересмотр заработной платы и годовую премию

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• свыше 400 курсов СберУниверситета для твоего развития

• расширенную медицинскую страховку, льготное страхование семьи и корпоративную пенсию

• ипотеку для сотрудников

• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на товары наших партнёров

• бонусы за рекомендации коллег