Team Lead Data Scientist Сбериндекс (блок Финансы)

11 июня 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Дата-сайентист

Сбериндекс — это команда Сбера, которая занимается аналитикой транзакционных данных и данных из платежных систем банка для поиска актуальных инсайтов о жизни людей, предприятий и территорий в стране. Команда состоит из исследователей и дата-инженеров с экспертизой источников данных (выпускники РЭШ, ШАД, ВШЭ, МФТИ, ВМК МГУ). Мы ищем опытного исследователя данных на руководящую позицию для развития нашей лаборатории. Это роль со сбалансированным фокусом: 80% времени вы будете работать руками как Senior Data Scientist, а 20% — выступать в роли тимлида: управлять командой, декомпозировать задачи и вести сложные исследовательские проекты от идеи до внедрения.

Обязанности
  • Исследовательская работа:
  • Заниматься сложной подготовкой данных: генерацией переменных, «очисткой» и интеграцией данных из различных источников
  • Разрабатывать, тестировать и внедрять алгоритмы и модели машинного обучения с учетом существующих наработок лаборатории
  • Участвовать в обсуждениях исследований, проводить peer review материалов коллег
  • Писать чистый, эффективный и масштабируемый код на Python
  • Проводить эмпирические исследования, анализировать результаты и формулировать обоснованные выводы
  • Готовить научные публикации уровня Q1 журналов и A* конференций
  • Разработка и исследование интеллектуальных агентов: проектирование архитектуры автономных агентов, способных решать сложные многошаговые задачи на основе анализа данных
  • Применение современных ИИ-архитектур: внедрение и адаптация LLM, трансформеров и других state-of-the-art моделей для решения прикладных задач команды
  • Управление командой и проектами:
  • Декомпозиция сложных бизнес-задач на технические задания для команды исследователей
  • Планирование работы команды, распределение задач и контроль их выполнения в установленные сроки
  • Менторство и развитие сотрудников: проведение code-review, помощь в профессиональном росте членов команды
  • Участие в найме новых специалистов и формирование сильной исследовательской культуры в команде
  • Координация кросс-функционального взаимодействия с дата-инженерами и продуктовыми менеджерами
Требования
  • Высшее образование в области компьютерных наук, прикладной математики, искусственного интеллекта или смежных областях в ведущих университетах (бакалавр/магистр)
  • Глубокая математическая подготовка (математический анализ, линейная алгебра, математическая статистика и теория вероятностей)
  • Понимание принципов и алгоритмов современного искусственного интеллекта
  • Опыт успешного руководства небольшой технической командой (от 3-5 человек) или менторства junior/middle специалистов
  • Умение декомпозировать крупные задачи на управляемые итерации и доводить проекты до результата
  • Продвинутые навыки программирования на Python и способность писать чистый, читаемый и поддерживаемый код
  • Знакомство с основными библиотеками: Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch, Matplotlib/Seaborn и др
  • Уверенное владение SQL для написания сложных запросов, агрегации данных и работы с базами данных
  • Хорошее понимание принципов работы с системами контроля версий (Git)
  • Интерес к исследовательской работе и подтвержденный опыт участия в научно-исследовательских проектах
  • Опыт создания и применения интеллектуальных агентов: практический опыт проектирования, обучения и интеграции AI-агентов для автоматизации процессов или решения комплексных задач
  • Глубокое знание современных ИИ-архитектур: уверенное владение современными архитектурами нейронных сетей (трансформеры, LLM), понимание их сильных сторон и ограничений, а также опыт их адаптации под конкретные бизнес-кейсы.

Будет преимуществом:


  • Опыт работы с распределенными вычислениями и фреймворком Apache Spark
  • Опыт ведения проектов со сложной подготовкой данных и участием в публикациях
  • Опыт выведения ИИ-решений в ПРОМ
Условия
  • Комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект
  • Гибридный формат работы
  • Ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • Программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.