Team lead (C#/.net)

Мы, команда LoanPricing, прайсим кредиты по справедливой стоимости, чтобы Банк правильно оценивал риски и формировал резервы.

Мы используем C# и dotnet core, PostgreSQL, Kafka, OpenShift, Istio.

В нашей системе есть:

• прайсинговый движок (оценка fair value финансовых инструментов)
• аналитическое хранилище (аналог PostgreSQL)
• пользовательский интерфейс (React)
• интеграционная обвязка с внутренними сервисами банка

• cовместно с Product Owner отвечать за результат, участвовать в оценке задач, контролировать качество и сроки выполняемых доработок
• развивать продукты и инфраструктуру на платформе .NET Core, в том числе в облачной среде, как Senior-разработчик (до 50% времени): код-ревью, сложные участки, прототипы архитектурных решений
• автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке: OpenShift, Istio, Kafka
• актуализировать solution-архитектуру проекта: декомпозиция модулей, устранение устаревшего кода, повышение отказоустойчивости
• формировать стратегию технологического развития системы
• взаимодействовать с другими ролями (тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды
• развивать технические навыки членов команды, собеседовать и менторить новичков.

• опыт в роли Team Lead от 3х лет в промышленной разработке на C# / .NET
• навыки управления delivery-процессом: планирование, преоритизация, контроль исполнения
• знание как строить microservices, как делать оркестровку сервисов в облачных средах,
• опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем
• опыт автоматизации инфраструктуры, чтобы все летало в облаках (K8s)
• желание углубиться в финансовую математику.

Будет плюсом:

• навык работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе
• опыт проектирования или поддержки финансовых / прайсинговых / риск-систем
• знание МСФО 9, fair value / amortized cost моделей
• опыт работы с высоконадежными системами (финансовый сектор, телеком)
• опыт управления распределенной командой.

• офис рядом со станцией метро Кутузовская
• формат работы: гибрид (3 дня в офисе, 2 удаленно)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.