Team Lead (Автокредитование)

О команде и продукте

Middle Автокредитование — набор бэкенд-микросервисов, которые проводят заявку клиента на автокредит через весь путь: от подачи во фронте до одобрения, подписания договора и выдачи. Мы ищем тимлида, который возьмёт на себя развитие направления — от бэклога и требований для разработки до релизов и координации с внешними системами банка.

Чем предстоит заниматься

• вести и приоритизировать бэклог
• ставить требования командам разработки, декомпозировать бизнес-сценарии перед постановкой в работу
• координировать работу с владельцами смежных и внешних систем банка
• участвовать в скрам-церемониях — демо, ретро, планирование
• сопровождать релизный цикл направления
• развивать компетенции команды, подбирать и адаптировать новых сотрудников
• анализировать требования к информационным системам, находить узкие места в архитектуре и процессах, предлагать решения по оптимизации
• проектировать интеграции направления с другими системами банка на этапе предпроектной проработки
• защищать продуктовые и технические решения.

Что нам важно

• понимание микросервисной архитектуры и принципов интеграции — умение читать и обсуждать контракты, а не только описывать «что нужно»
• знание банковских процессов кредитования: заявка, скоринг, кредитный договор, кредитный продукт — на уровне бизнес-логики и жизненного цикла
• опыт работы с Jira и Confluence для декомпозиции задач и постановки ТЗ разработчикам
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом -опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
• опыт в Agile-разработке (Scrum/Kanban).

Как вы работаете

• свободно общаетесь с большим числом стейкхолдеров и умеете договариваться
• умеете расставлять приоритеты, когда параллельных требований много, а пропускная способность команды ограничена
• умеете вести переговоры между бизнесом и разработкой, отстаивать решения перед разными аудиториями
• удерживаете целостную картину сложного интеграционного ландшафта и статусной модели
• проактивны и самостоятельны — доводите решения по цепочке из нескольких команд и систем до результата
• внимательны к деталям.

Мы предлагаем:

• гибкий формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис на Кутузовской, зонами отдыха и спортзалом
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.