Team Lead

Мы ищем опытного Team Lead, который возьмёт на себя руководство командой разработки мультиагентной AI-системы продаж банковских продуктов.

Вы будете центральной фигурой между бизнесом и инженерной командой: переводить бизнес-задачи в технические решения, выстраивать процессы разработки, управлять бэклогом и дорожной картой, а также обеспечивать стабильное движение команды к результату.

Мы создаем интеллектуальную мультиагентную систему, которая полностью трансформирует цифровые продажи банковских B2B продуктов для клиентов микро и малого бизнеса.

Основа — это сеть специализированных AI-агентов, каждый из которых выполняет свою роль: выявляет потребности клиента, консультирует, обрабатывает возражения, подбирает продукт и доводит до сделки.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

•  руководство командой: backend-разработчики, LLM-инженеры, QA, системные аналитики
• участие в продуктовых встречах, перевод бизнес-требований в технические задачи и архитектурные решения
• ведение и приоритизация бэклога, формирование дорожной карты
• планирование спринтов, проведение дейли
• распределение фронта работ внутри команды с учётом компетенций и загрузки
• взаимодействие со смежными командами
• онбординг новых сотрудников
• отслеживание и управление техническим долгом.

• опыт в роли Team Lead от 2 лет
• общее понимание архитектурных подходов, микросервисов и интеграций
• опыт ведения бэклога и управления задачами в Jira / Confluence
• практический опыт Agile/Scrum: планирование, дейли, ретро, демо
• умение работать с неопределённостью и выстраивать процессы с нуля
• навыки коммуникации с бизнес-стейкхолдерами и смежными командами.

Будет плюсом:

• опыт работы с AI/LLM-системами или мультиагентными архитектурами
• опыт в fintech / банковской сфере
• опыт построения команды с нуля.

• комфортный современный офис с зонами отдыха и спортивным залом рядом с м. Кутузовская
• формат работы: только офис на период испытательного срока, потом обсуждаем удалёнка/гибрид
• ежегодный пересмотр заработной платы
• годовое премирование
• реферальная программа: вознаграждение до 100 000 ₽ за рекомендацию кандидата
• расширенный ДМС с первого дня работы
• льготное страхование для членов семьи
• корпоративная пенсионная программа
• более 400 образовательных программ СберУниверситета
• программа адаптации и поддержка руководителя на старте
• бесплатная подписка СберПрайм+
• скидки на сервисы экосистемы: СберМаркет, Самокат, DeliveryClub, СберЕаптека и др.
• официальное трудоустройство с первого дня
• стабильность работы в крупнейшем банке страны.