Стажер в Департамент Phygital (Забота о клиентах)

Департамент Phygital (Забота о клиентах) отвечает за развитие клиентского опыта в каналах обслуживания b2c и внедрение передовых технологических решений. Мы ищем стажера, который будет работать в тесной связке с руководителем направления и погрузится в задачи на стыке стратегического менеджмента, корпоративного управления и инновационного развития (AI).

Чем предстоит заниматься:

•  участвовать в подготовке аналитических материалов, презентаций и исследований для принятия управленческих решений (стратегии, бизнес-планы, отчетность)
• помогать в подготовке и оформлении документации для защиты прорывных инициатив на внутренних комитетах (AI-инициативы) - структурировать информацию, собирать данные, визуализировать
• выполнять разовые поручения, требующие быстрого поиска информации, ее систематизации и оформления в удобном для восприятия виде
• помогать в процессах подготовки к советам директоров и регулярным отчетным встречам
• вести протоколы, сводки и контролировать исполнение поручений (мониторинг сроков, статусов, сбор обратной связи).

Ты - наш идеальный кандидат, если ты:

• действующий студент 3-4 курса (очная форма обучения)
• умеешь работать в Excel (сводные таблицы, ВПР, базовые формулы, построение графиков)
• умеешь составлять качественные презентации в Power Point
• используешь нейросети в работе.

Дополнительным преимуществом будет:

• опыт прохождения стажировки в консалтинге
• опыт участия в кейс-чемпионатах

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы (график 5/2, полная занятость)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.