Старший клиентский менеджер по работе с государственным сектором

Отдел РГС — динамично развивающееся направление бизнеса, предлагаем комплексные продукты и услуги, которые помогают развивать наш регион и наши города.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Задачи:

• полный цикл продаж: привлечение, развитие долгосрочных отношений с государственными заказчиками (федеральные и региональные органы власти, государственные учреждения, бюджетные организации)
• работа в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ
• консультации и презентации: проведение переговоров, презентаций и продуктивных демонстраций наших решений для руководителей и сотрудников госучреждений
• подготовка индивидуальных КП, учитывающих специфику и бюджет государственного заказчика
• ведение клиентской базы: работа с действующими клиентами
• взаимодействие с внутренними командами: прямые продажи, безналичные решения, маркетинг и другие.

Что для нас важно:

• высшее образование
• опыт успешных продаж банковских продуктов, сложных услуг или консалтинга для государственного сектора от 2-х лет
• обязательное знание законодательства о контрактной системе (44-ФЗ) и закупках отдельными видами юридических лиц (223-ФЗ)
• навыки ведения переговоров и публичных выступлений, выстраивать долгосрочные доверительные отношения
• умение работать с сложной документацией
• стрессоустойчивость и умение работать в условиях высокой неопределенности и бюрократических процедур
• сильные аналитические способности и стратегическое мышление
• клиентоориентированность и умение слышать потребности заказчика
• опыт работы с ИИ-инструментами.

Мы предлагаем:

• оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.