Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Команда отдела привлечения талантов Сбера ищет целеустремлённого и активного специалиста по подбору персонала, готового эффективно вести массовый подбор сотрудников на разные позиции банка.

Если ты обладаешь опытом успешного поиска и привлечения талантов — ждем твое резюме.

• поиск персонала на вакантные позиции банка (массовый подбор): поиск кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, назначение интервью с заказчиками, сопровождение кандидата до этапа оформления
• ведение регулярной отчетности по подбору персонала.

• высшее образование
• опыт работы в подборе массовых должностей от 1 года
• опыт работы с большим объемом информации, опыт заключения трудовых договоров (от 15 в месяц)
• опыт работы подбора на удаленных территориях
• развитые коммуникативные навыки
• навык работы с возражениями
• гибкость
• нацеленность на результат
• готовность работать в офисе по графику: с понедельника по пятницу с 07.00 до 16.00
• опыт работы с ИИ-инструментами

• комфортный офис для работы, по адресу: ул. Нижняя Набережная, 10
• график работы пятидневная рабочая неделя, с 07.00 до 16.00
• возможность развиваться в направлении привлечения талантов и формировать команду Сбера.
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей