29 июля 2026 • г Москва • ООО СК "Сбербанк страхование жизни" • Информационные технологии:Аналитик
Команда Сбербанк Страхование Жизни в поиске Специалиста по ИТ-рискам.
Основные задачи: построение, развитие системы управления технологическими рисками и разработка методологии и модели управления рисками.
Обязанности
Построением и развитием системы управления технологическими рисками: внедрение сквозных процессов идентификации, оценки и мониторинга рисков;
Формированием и контролем риск-аппетита по технологическим рискам;
Разработкой и внедрением системы ключевых индикаторов риска (KRI) по отказам, инцидентам и простоям;
Проактивным мониторингом и контролем нарушений установленных лимитов;
Проведением анализа серьёзных ИТ-инцидентов (post-mortem analysis);
Разработкой и актуализацией методологии и модели управления рисками и показателей эффективности на основе анализа инцидентов;
Методология построения отчетности в ЦБ по 779-П;
Лидирование процесса подготовки документации в рамках перехода на ЗОКИИ в части ИТ;
Взаимодействие с ЦБ в части запросов по ИТ-направлению.
Требования
Опыт работы в управлении рисками (ИТ-риски, операционные риски, технологические риски) от 5 лет;
Обязательное знание требований Положения Банка России № 779-П (в части управления операционным риском и непрерывности деятельности) и основ ФЗ-187 (ЗОКИИ) в контексте перехода на доверенные программно-аппаратные комплексы;
Владение методологиями риск-менеджмента и умение адаптировать их под ИТ-ландшафт компании;
Опыт внедрения сквозных процессов идентификации, оценки и мониторинга рисков на уровне инфраструктуры, приложений и процессов разработки;
Опыт разработки внутренней нормативной документации (Политики, Методики, Регламенты) по управлению технологическими рисками и расчету эффективности мер защиты;
Навык построения отчетности для ЦБ;
Опыт подготовки пакетов документов в рамках перехода на ЗОКИИ.
Условия
Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Белорусская);
Льготные ипотечные условия кредитования;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
Корпоративная пенсионная программа;
Детский отдых и подарки за счет Компании;
Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.