Наша команда ищет коллегу на роль системного аналитика. Занимаемся оценкой кредитного риска и его оптимизацией, автоматизируем расчеты цен в процессе кредитования, адаптируемся под изменения регуляторных требований Центрального банка России.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Чем предстоит заниматься:
• прорабатывать бизнес-процессы, в том числе с использованием AI-агентов,
• анализировать бизнес-требования, формировать функциональные и нефункциональные спецификации,
• участвовать в проектировании интеграции между AI-агентами через JSON-контракты и взаимодействие с REST API, Kafka,
• рисовать диаграммы последовательностей и другие UML-схемы,
• организовывать совместную работу внутренних и внешних команд, устранять конфликты и координационные вопросы,
• контролировать качество выполнения работ,
• поддерживать рабочие документы в Confluence, создавать и обновлять документацию,
• оценивать трудоемкость задач и сроки их исполнения,
• разбирать фичи, ставить задачи разработчикам и DS в Jira,
• обеспечивать прохождение тестовых испытаний,
• помогать бизнес-пользователям.
Ждём от кандидата:
• опыт работы системным аналитиком в IT от двух лет,
• способность работать одновременно над несколькими проектами,
• базовое понимание принципов функционирования AI-агентов,
• навыки эффективной коммуникации и взаимодействия с другими специалистами,
• уверенное владение SQL,
• знание стандартов OpenAPI и структуры JSON,
• умение строить схемы в Draw.io или аналогичных инструментах.
Будет плюсом:
• интерес к изучению бизнеса и продукта,
• знакомство с кредитными продуктами и процедурами,
• навык чтения и понимания кода на Java,
• опыт работы в Agile-командах,
• наличие опыта в проектах с агентскими системами и мультиагентными архитектурами.
Что мы предлагаем:
• комфортный офис у станции метро Кутузовская,
• гибридный график работы,
• регулярный пересмотр заработной платы и годовую премию,
• корпоративный спортзал и релакс-зоны,
• обучение и развитие по более чем 400 программам СберУниверситета,
• расширенную медицинскую страховку, возможность страховать семью и пользоваться корпоративной пенсией,
• скидку по ипотеке размером до трети ключевой ставки Центробанка,
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на товары компаний-партнёров,
• бонусы за привлечение сотрудников.