Senior Product Manager Kandinsky

Модель уже есть. Продукта — нет.

У нас своя фундаментальная модель генерации изображений и видео уровня мировых лидеров. Что из неё построить и кому это продать — открытый вопрос. Мы ищем троих, кто ответит на него руками.

Генеративные модели перестали быть демо и стали производственным инструментом: маркетинг, кино, реклама, электронная коммерция, образование. В этой фазе рынка выигрывает не тот, у кого лучше веса, а тот, кто первым завернёт их в продукт, за который платят.

У нас есть модель и аудитория. У нас нет ответов на вопросы «для кого именно», «в каком интерфейсе» и «за что берём деньги». Мы открываем три направления и отдаём их трём людям целиком — от гипотезы до выручки.

• Запускать продукты с нуля: от гипотезы до выручки.
• Собирать прототипы с помощью ИИ-агентов (способ — неважно, важен результат).
• Проверять гипотезы на реальных пользователях, считать метрики.
• Быстро закрывать то, что не пошло (цикл 2 недели).
• Работать в микрокоманде (продакт + техлид + дизайн-лид) как одна боевая единица вместо 3–4 классических команд.

• Опыт сквозного запуска продуктов (живые ссылки, а не роадмапы).
• Умеете резать скоуп и объяснять почему.
• Принимаете решения на основе цифр (метрики, база, результат).
• Опыт с ИИ: ловили галлюцинации модели, меняли процесс.
• Технически самостоятельны: работаете с API, держите стоимость инференса в голове.
• Умение кодить — необязательно. Важно уметь правильно ставить задачи агентам и собирать продукт через них.

• Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка.
• Дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира.
• Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций.
• Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис.
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.