Senior/Middle+ Manual QA API/WEB (HR-платформа Пульс)
от 200 000₽
до вычета налогов
23 сентября 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Тестировщик
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс.
Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным.
Обязанности
- участие в разработке тест-кейсов и чек-листов для функционального тестирования приложений
- проведение ручного тестирования web--приложений и API-сервисов
- оценка качества продукта путем выявления дефектов и ошибок на всех этапах разработки
- регулярная коммуникация с командой разработчиков и менеджерами проекта относительно найденных багов и изменений функционала.
- поддержка и разработка тестовой документации
- анализ требований
- анализ результатов автотестов
- участие в приемо сдаточный испытаниях (пси)
- онбординг новичков.
Требования
- коммерческий опыт в ручном тестировании от 3 лет
- хорошее понимание SQL-запросов и работа с базами данных (PostgreSQL, MySQL).
- опыт тестирования API, интеграций, web
- тестирование мобильных приложений
- опыт тестирование API, настройка окружения и коллекций
- опыт работы с мок сервисами (заглушками)
- способность быстро осваивать новые технологии и инструменты.
- системы управления тестированием (TMS)
- опыт работы с Atlassian продуктами (Zephyr, Jira, Confleuce)
- ответственность и внимательность к деталям.
- высокая мотивация, нацеленность на результат и стремление улучшать качество продукта.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- гибридный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для всех сотрудников
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
