Наша команда разрабатывает сервис в HR-платформе Пульс.
Сервис представляет собой набор гибких решений, которые позволят организациям-клиентам Банка автоматизировать основные направления HR-цикла.
Например, сервис позволит настроить и автоматизировать в организации-клиенте процессы приема и перевода сотрудников.
Также важным требованием к сервису будет возможность выдерживать высокую нагрузку.
Основные пользователи сервиса – крупные компании-клиенты Банка и организации, входящие в группу компаний Сбербанка.
• разработка высоконагруженных модулей на Java/Kotlin с помощью Spring
• проектирование архитектуры решений
• тестирование и повышение качества кода
• интеграция систем через Kafka и REST API
• работа с базами данных, оптимизация запросов и взаимодействие с СУБД
• анализ и уточнение требований, оценка трудозатрат и декомпозиция задач
• участие и проведение код-ревью
• управление сборкой и развертыванием приложений с помощью Jenkins.
• имеешь профильный опыт коммерческой разработки на Java от 3х лет
• уверенно владеешь стеком Spring и Spring Cloud
• отлично знаешь SQL и PL/SQL, умеешь работать с JDBC и ORM
• разбираешься в многопоточном программировании и асинхронности
• пишешь автоматизированные тесты и проводишь технический анализ
• имеешь практический опыт работы с инструментами CI/CD и подходами DevOps
Будет плюсом:
• навыки работы с генеративными AI-моделями.