Senior Java Developer

Трайб Intelligent Content создаёт технологический продукт для разработки, исполнения и сопровождения GenAI-агентов в контуре банка. Мы помогаем командам Сбера с минимальным T2M внедрять агентов на основе LLM (Large Language Models) в автоматизированные системы и предоставляем надежную среду исполнения с учетом требований кибербезопасности.

Наша команда ищет опытного Java-разработчика для создания сервисов, обеспечивающих работу агентов, а также для разработки SDK, задача которого – обеспечивать интеграцию с внешними компонентами, такими как базы знаний, внешняя память и API-функции.

Чем можем похвастаться

• прозрачное целеполагание – каждая команда знает свои цели на горизонт кварталов;
• отсутствие legacy – разрабатываем много нового функционала;
• отсутствие работы “в стол” – все новые фичи мы выводим в ПРОМ;
• выстроенная система управления проектами и эффективное управление рисками;
• регулярные ретроспективы и непрерывное улучшение процессов командной работы;
• атмосфера открытости и взаимопомощи в Agile-команде.

• проектировать solution-архитектуру для высоконагруженного приложения (1 000 000+ TPS)
• разрабатывать новые функциональные сервисы платформы
• оптимизировать производительность существующих сервисов

• общий опыт разработки – 6+ лет
• уверенные знания Java Core
• уверенные знания SpringFramework, SpringBoot, ORM
• навыки проектирования архитектуры высоконагруженных приложений
• навыки проектирования микросервисной архитектуры
• уверенные знания SQL и навыки проектирования реляционных database-схем
• навыки работы с NoSQL-хранилищами
• опыт работы с Kubernetes / OpenShift / Docker
• опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, ActiveMQ и др.)
• навыки использования ИИ-решений в разработке

• комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид и также работать на удаленке три месяца в год
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• льготная ипотека для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• корпоративная пенсионная программа
• отсутствие строгого дресс-кода.