Руководитель разработки

16 июня 2026 • г Санкт-Петербург • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Руководитель группы разработки

Наша команда работает над инфраструктурным развитием Сбера. Мы превращаем технологии в ценность для наших клиентов, используем инновационные решения, предоставляя качественный сервис и надежную поддержку. Сейчас мы активно двигаемся в сторону AI-эффективности: внедряем интеллектуальные инструменты для ускорения разработки, автоматизации рутины и оптимизации работы облачной инфраструктуры.

В команду развития внутреннего облака, управляющего инфраструктурой банка, ищем руководителя разработки / DevOps-инженера с опытом работы.

Задачи:

  • руководство командой разработки одной из подсистем внутреннего облака
  • обеспечение качества ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив
  • контроль корректности выбора технических решений, принимаемых командой позиционирование разрабатываемого сервиса в ИТ-ландшафте банка совместно с владельцем продукта
  • обеспечение своевременного выпуска командой нового функционала
  • выстраивание отношений со смежными командами.

Требования:

  • опыт разработки на Python от 5 лет
  • опыт работы на менеджерских позициях от 1 года
  • понимание лучших инженерных практик, готовность налаживать их внедрение в команде
  • опыт разработки и общее понимание архитектуры высоконагруженных, масштабируемых сервисов
  • знание SQL и Linux на уровне продвинутого пользователя
  • опыт работы с Bitbucket, Jira или аналогами
  • навык работы в среде управления контейнерами (Openshift, K8S).


Будет плюсом:

  • опыт работы с нейросетями и LLM (Large Language Models), умение эффективно использовать их для решения прикладных задач
  • навыки в разработке агентов (LangChain, LangGraph и аналоги), понимание архитектуры агентных систем
  • владение современными методами «вайбкодинга»
  • опыт работы с Ansible/ Jenkins
  • технический английский язык (A2-B1).

Мы предлагаем:

  • гибридный формат работы в г. Санкт-Петербург
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовое премирование
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу.