Руководитель по трансформации бизнес-процессов

27 апреля 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Управление процессами

Команда занимается комплексной трансформацией блока Т через внедрение PDLC (Product Development Lifecycle). PDLC строится вокруг 3-х ключевых направлений: Люди, Процессы, Технологии . Основная цель – повысить эффективность внутренних процессов путем выявления и устранения существующих недостатков, улучшения качества продуктов и сервисов, повышения уровня автоматизации и оптимизации ресурсов.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Что нужно делать:

  • выявлять проблемы и новые вызовы в процессах 
  • погружаться в углублённый анализ процессов, где есть проблематика, разбирать, «почему так работает» и что сломано
  • формировать контентную экспертизу: понимать суть проблем, оформлять их в понятные формулировки и предложения по изменениям
  • проводить углубленный анализ бизнес-процессов "As is" и проектировать целевые процессы "To be"
  • сопровождать реализацию решений в стримах: ходить на демо, смотреть на реальный результат
  • внедрять решения в работу: доводить изменения до реального использования и эффекта.
  • разрабатывать бизнес‑кейсы: описывать инициативы, определять ключевые показатели эффективности, оценивать потенциальный эффект 
  • вести переговоры со стейкхолдерами, отстаивать решения
  • проводить воркшопы и рабочие сессии.

Требования к кандидату:

  • опыт в enterprise-среде и консалтинге от 3 лет
  • опыт разработки (понимание кода и инструментов разработчика) от 5 лет
  • опыт работы в комплексных программах трансформации
  • опыт анализа данных, работы с BI-инструментами и  Python для работы с витринами данных 
  • умение структурировать неопределённость, собирать разрозненные идеи и доводить до реализации 
  • навыки фасилитации и публичных выступлений 
  • высокая вовлечённость и проактивность, готовность глубоко погружаться в детали
  • желателен опыт работы с  AI/ML.

Мы предлагаем:

  • офис рядом с м. Кутузовская
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовое премирование
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального
  • и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу.