Руководитель отдела продуктовой аналитики - GigaChat

19 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Руководитель отдела аналитики

Мы - команда аналитики ГигаЧат. Отвечаем за то, чтобы продуктовые и бизнес-решения принимались на данных: метрики, эксперименты, аналитика пользовательского поведения, качество данных и инструменты, которые помогают командам быстрее находить ответы.


Мы ищем руководителя всей аналитической функции, который задаёт методологию и стандарты аналитики и при этом сам глубоко погружается в сложные и верхнеуровневые задачи. Нам важен играющий тренер: лидер, который сохраняет сильную экспертизу и остаётся в контексте задач команды.

Обязанности
  • Управление командой 20 человек через 6 тимлидов: развитие и менторинг лидов, найм, целеполагание, распределение задач и приоритетов между доменами;
  •  Формирование квартального и годового roadmap аналитики; согласование стратегических развилок с владельцами продукта, платформы и данных;
  •  Выстраивание процессов взаимодействия аналитики с продуктом и настройка мониторингов ключевых продуктовых метрик;
  •  Задание системы метрик аналитического вклада: uplift, экономия, снижение рисков, влияние на retention/revenue;
  •  Запуск новых аналитических capability: единый слой метрик, процесс eval качества, A/B на потоке;
  •  Личное участие в самых сложных и приоритетных задачах команды, включая крупные ML-инициативы;
  •  Развитие команды и стандартов профессии, представление решений аналитики на уровне C-level и смежных блоков.
Требования
  • Опыт управления командами от 10 человек, минимум 1 год в роли тимлида/ лида направлений;
  • Глубокое понимание ML-пайплайнов и метрик качества;
  • Развитые AI-навыки: реальный опыт интеграции LLM/агентов в аналитические процессы, AI-native подход к решению задач;
  • Уверенное владение A/B-тестами, статистикой и продуктовыми метриками;
  • Понимание устройства дата-инфраструктуры и пайплайнов (Airflow, витрины/слои данных);
  • Умение выстраивать аналитические процессы, развивать сотрудников и распределять задачи;
  • Понятные измеримые достижения на прошлых ролях;
  • Готовность к высокому темпу: частые срочные запросы от продукта, оперативное погружение в верхнеуровневые задачи, стрессоустойчивость.
Условия
  • Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • Система обучения для профессионального и карьерного развития
  • Расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
  • Льготная программа ипотеки для сотрудников
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.