Руководитель направления (Страновой менеджер)

Мы – центр развития Индийского направления Сбера.

Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только.

В команду Центра развития Индийского направления мы ищем странового менеджера для работы с средним/крупным бизнесом.

Это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту  придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• сопровождать ключевых клиентов и участвовать в реализации крупнейших сделок по Индийскому направлению
• продвигать продукты и услуги Банка (кредитование, факторинг, эквайринг, ВЭД, продукты экосистемы и т.д.) крупнейшим Российским и международным компаниям, работающим в России
• управлять продажами и координировать деятельность команды
• искать потенциальных клиентов
• искать перспективные направления и новые ниши для развития бизнеса, формировать предложения по повышению бизнес-показателей
• участвовать в структурировании сделок, взаимодействовать с командой Индийского Филиала и всеми подразделениями Банка (дочерние компании Сбербанка, продуктовые команды, юристы, служба безопасности, операционное сопровождение и т.д.)

• знание английского языка: устный письменный не ниже уровня upper-intermediate
• сильные навыки продаж
• опыт работы в роли Клиентского менеджера с сегментом Крупный бизнес + 1 года (клиентская вертикаль)
• знание особенностей продаж в сфере внешнеэкономической деятельности будет преимуществом
• высшие образование в крупнейших вузах страны или за рубежом
• понимание принципов финансового анализа и умение читать фин. информацию/ отчетность
• умение вести аргументированный диалог с клиентом и внутренними подразделениями Банка
• готовность к командировкам (Россия/Индия)
• умение использовать нейросети в повседневной работе

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ