Руководитель направления по процессам разработки и аудита ПО

21 сентября 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Руководитель проектов

Мы – подразделение в Департаменте ИТ блока КИБ, которое отвечает за повышение уровня ИТ-зрелости и технологической интеграции дочерних компаний блока КИБ в экосистему Сбера.


Нам необходим сотрудник с инженерной экспертизой, который в состоянии провести аудит текущего состояния ИТ (в своей предметной области), предложить улучшения, помочь их внедрить и проконтролировать результат.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:


  • провести аудит текущих процессов разработки (SDLC) в компаниях экосистемы Сбера, выявить узкие места и зоны роста
  • разработать и внедрить единый фреймворк метрик эффективности разработки (DORA/SPACE, скорость поставки, качество)
  • выстраивать методологическую поддержку команд экосистемы: помогать формировать дорожные карты развития ИТ и проводить менторинг лидов
  • трансформировать разработку в AI-native подход: интегрировать LLM и автономных агентов в этапы планирования, написания кода, тестирования и ревью
  • оптимизировать затраты на разработку через анализ стоимости функций, приоритизацию бэклога и пересмотр архитектуры решений
  • автоматизировать рутинное взаимодействие с компаниями экосистемы на внутренней платформе
  • запустить в эксплуатацию AI-агента-консультанта для оценки зрелости процессов разработки и автоматической генерации рекомендаций
Требования
  • опыт управления полным циклом разработки ПО (SDLC) от проектирования до вывода в эксплуатацию
  • подтвержденный опыт оптимизации процессов: конкретные кейсы сокращения time-to-market, снижения плотности дефектов или повышения утилизации команд
  • практический опыт внедрения искусственного интеллекта в инженерные пайплайны: работа с LLM, RAG, разработка собственных AI-агентов
  • умение защищать инициативы перед руководством (C-level): перевод технических метрик на язык бизнеса (ROI, снижение TCO, управление рисками)
Условия
  • комфортный современный офис
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.