Руководитель направления методологии (корпоративный кредитный риск Индийского филиала)

Команда блока «Риски» индийского направления, отвечающая за развитие и внедрение современных подходов к управлению кредитными рисками ищет эксперта, который поможет выстроить и совершенствовать процессы управления корпоративным кредитным риском с учётом местной специфики.

• анализ и проектирование: перевод бизнес-, регуляторных и методологических правил в однозначные, проверяемые требования к процессам и ИТ-системам
• использование  подхода Specification by Demonstration (SDD) для создания формализованных спецификаций до старта разработки
• моделирование логики: описание поведения систем и логики процессов исключительно с точки зрения бизнес-ценности
• использование AI: активная работа с корпоративными AI-инструментами для ускорения процессов (генерация черновиков спецификаций, декомпозиция задач, поиск противоречий, аудит полноты требований и актуализация документации)
• разработка, подготовка и согласование изменений в процессные внутренние нормативные документы и операционные регламенты блока «Риски», регламентирующих кредитный процесс и мониторинг кредитных рисков с учётом особенностей Индийского филиала
• формирование целевой архитектуры процессов мониторинга для клиентов Индии, переданных на мониторинг в ПАО
• согласование поступающей методологии филиала в части процессов управления кредитным риском
• консультирование сотрудников блока «Риски» по вопросам специфики процессов и методологии Индийского филиала.

• высшее образование
• глубокие знания в области оценки кредитного риска и построения кредитного процесса в банках
• знание и применение Digital подходов
• владение  навыками : Use case (основной сценарий использования) и Edge case  (нестандартный/пограничный сценарий)
• опыт работы с внутренними нормативными документами
• знание законодательства в области оценки кредитного риска и корпоративного кредитования
• английский язык не ниже Intermediate (критично)
• уверенное владение Excel, PowerPoint и другими программами для обработки данных.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• формат работы - офис
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера