Руководитель направления финансового планирования и анализа

Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка ищет в свою команду руководителя направления финансового планирования и анализа (FP&A), имеющего продвинутые навыки построения финансовых моделей и прикладного программирования

• Построение, поддержание и развитие финансовой модели НПФ (основные блоки: инвестиции, пенсионная деятельность, расходы, отчетность, визуализация);
• Осуществление финансового моделирования при бизнес-планировании и подготовке стратегии Фонда;
• Подготовка прогноза в рамках ежемесячной управленческой отчётности;
• Организация процесса бизнес-планирования и подготовки ежемесячной управленческой отчётности (формирование графика закрытия, контроль сроков и качества данных);
• Анализ финансового результата, анализ расхождений между разными видами отчетностей, подготовка комментариев по динамике показателей для руководства;
• Автоматизация процессов планирования и прогнозирования;
• Работа с Ad-hoc запросами («что-если» анализ, расчет сценариев и стресс-тестов)
• Анализ рынка НПФ и конкурентов;
• Подготовка презентационных материалов

• Опытный специалист с опытом работы от 5 лет;
• Развитые аналитические навыки, логика, математическое мышление;
• Умение строить сложные финансовые прогнозные модели (Excel + Power BI, VBA, Python и др.) – от идеи и архитектуры до технической реализации и регулярного использования;
• Экспертное знание финансовых инструментов (облигации, акции), принципов их учета (МСФО 9) и прогнозирования инвестиционного дохода от вложений в них;
• Знание продуктов НПФ (ОПС, НПО, ПДС) и/или СЖ (НСЖ, ИСЖ, ДСЖ);
• Сильные организаторские навыки: умение налаживать коммуникацию, выстраивать бизнес-процессы;
• Знание принципов МСФО 4 и МСФО 17 – как преимущество.

• Уютный офис в 5 мин от метро Шаболовская;
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.