QA (команда Специальные инструменты урегулирования)

Наша команда разрабатывает веб-приложение для сотрудников банка, которые работают с урегулированием проблемной задолженности. Мы создаем инструменты, позволяющие эффективно обрабатывать сложные и нестандартные жизненные ситуации клиентов.

Среди ключевых направлений, которыми мы занимаемся:

• Обработка критических событий
• Работа с обращениями

Наша цель — не просто автоматизировать рутину сотрудников, а создать прозрачную и понятную систему, которая помогает принимать взвешенные решения в каждом конкретном случае. Мы стремимся снизить количество ручных операций пользователей и ускорить процесс урегулирования задолженности, учитывая при этом человеческий фактор.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• проведение ручного исследовательского тестирования нового функционала как на web, так и на мобильных устройствах
• аналитика логов и метрик, помощь с локализацией дефектов на стыках сервисов
• написание и поддержка автотестов для api (rest) и веб-интерфейсов, мобильные приложения

• опыт тестирования интеграционных систем от 2-х лет, опыт подготовки различных типов документов, относящихся к процессу тестирования
• опыт разработки тестовых моделей, опыт работы с системами баг-трекинга, опыт работы со средствами документирования и оперативного управления тестированием
• навык написания SQL-запросов средней степени сложности
• опыт работы в микросервисной архитектурой, опыт тестирования REST API ручной/автоматизированный, опыт автоматизации тестирования
• навык использования фреймворков для автоматизации тестирования (Cucumber, Selenium, Junit)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.