QA инженер

Наша команда совершенствует подходы по работе с цифровыми ассистентами за счет использования собственной большой языковой модели - GigaChat и фреймворков по работе с ней. Работая с нами, вы станете частью команды, которая создает инновационные продукты и сервисы, открывающие новые горизонты для миллионов клиентов и помогающие им решать ежедневные задачи максимально эффективно.

Мы ищем инженера по обеспечению качества с желанием развиваться в направлении автотестирования на платформу "Цифрового ассистента".

• Работать с большим количеством дефектов. Cбор, контроль и их исправление;
• Проводить ручное интеграционное и функциональное тестирование агента; 
• Проводить тестирование агента на разных устройствах;
• Разрабатывать тестовые артефакты (тест-план, тест-кейсы и т.д.);
• Готовить тестовые данные, заниматься локализацией сложных дефектов;
• Участвовать в решении проблем со смежными командами;
• Участвовать в проработке задач;
• Участвовать в автоматизации тестирования совместно с разработкой;
• Анализировать результаты выполнения автоматизированных тестов;
• Показ работающего функционала на приёмо-сдаточных испытаниях

• Опыт функционального тестирования от 3-х лет;
• Понимание процессов тестирования ПО;
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Знание техник тест-дизайна и умение применять их на практике;
• Умение понятно и грамотно оформлять свои мысли не только письменно, но и устно; 
• Умение составлять баг-репорты, описывать тест-кейсы;
• Понимание Agile-методологий (Scrum, Kanban);
• Опыт работы с Postman/Insomnia;
• Знание xml/json структур;
• Умение писать запросы к БД на уровне оператора join;
• Умение читать системные логи;
• Знание Java/Python/Go, умение разобраться и работать с чужим кодом;
• Hавыки работы с git;
• Опыт автоматизации тестирования (от unit до e2e);
• Опыт работы с фреймворками автоматизации (pytest);
• Умение работать с фикстурами и параметризацией;
• Понимание основных принципов работы CI/CD;
• Опыт работы с любой системой управления тестированием (TMS) и любой баг-трекинговой системой (BTS);
• Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизации

• комфортный современный офис рядом
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид (опционально)
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.