QA Engineer (Automation Java)

В команду департамента "Развитие клиентского опыта Б2С" требуется сотрудник

Профиль: Ручное тестирование (с навыками АТ на Java), уровня middle

• проектирование и актуализация тестовой модели на проекте ;
• проведение функционального и регрессионного тестирования;
• локализация и регистрация дефектов в системе bug-трекинга;
• анализ реализованных задач на соответствие требованиям;
• участие в декомпозиции и оценке задач бэклога;;
• взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы;
• автоматизация процесса тестирования модулей продукта.

• опыт ручного тестирования от 2-3 лет (back+mobile);
• уверенные навыки использования методологий тестирования и техник тест-дизайна;
• навыки работы с базами данных на уровне запросов средней сложности;
• рабочие знания принципов клиент-серверного взаимодействия;
• опыт и понимание особенностей тестирования REST API;
• опыт работы с JSON;
• опыт работы с Postman/SOAP UI/INSOMNIA для тестирования API;
• навыки работы с баг-трекинговыми системами и системами ведения задач
• опыт автоматизированного тестирования Rest-Api (написание автоматизированных тестов на java или с использованием low-code инструментов)

Дополнительными плюсами будут:

• опыт работы в банковской/финансовой сфере;
• опыт автоматизированного тестирования UI;
• базовое понимание принципов CI/CD и опыт запуска или поддержки автоматизированных тестов в pipeline (например, через GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и т.п.).

• гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00);
• удобный формат работы: офис, гибрид, удаленка в Санкт-Петербурге и ЛО;
• работу в офисе комфорт-класса;
• достойный уровень оплаты труда и годовой бонус;
• масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов;
• работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год;
• льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе;
• реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.