22 мая 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии: Тестировщик
можно без опыта
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Обязанности
Участие в разработке тест-кейсов и чек-листов для функционального тестирования приложений.
Проведение ручного тестирования web-приложений и API-сервисов.
Оценка качества продукта путем выявления дефектов и ошибок на всех этапах разработки.
Регулярная коммуникация с командой разработчиков и менеджерами проекта относительно найденных багов и изменений функционала.
Поддержка и разработка тестовой документации.
Анализ требований.
Локализация ошибок в багах
Требования
Коммерческий опыт в ручном тестировании 2+ года
Хорошее понимание SQL-запросов и работа с базами данных (PostgreSQL, MySQL).
Опыт тестирования API, интеграций, web
Способность быстро осваивать новые технологии и инструменты.
Системы управления тестированием (TMS)
Опыт работы с Atlassian продуктами (Zephyr, Jira, Confleuce)
Ответственность и внимательность к деталям.
Высокая мотивация, нацеленность на результат и стремление улучшать качество продукта.
Опыт работы с Insomnia и Swagger
Опыт применения в работе AI для решения задач функционального тестирования
Условия
комфортный современный в Новосибирске
гибридный формат работы
ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа