QA automation engineer (Java)

15 сентября 2026 • г Санкт-Петербург • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Тестировщик

Мы молодая, амбициозная команда, занимающаяся разработкой решений для инновационного направления – Цифровые Права и Цифровые валюты на базе технологий блокчейн для Департамента Глобальных Рынков КИБ Сбер. Придумываем и разрабатываем с нуля целевую архитектуру на современном стеке, работаем по гибким методологиям, внедряем AI-агентов в производственные процессы команд.

Обязанности
  • проверка качества работы функционала (внутренней бизнес-логики АС) микросервисов
  • написание автотестов на Java для event-driven системы (бэкенд)
  • проверка фронтов, корректности работы ролевых моделей, интерфейсов
  • автоматизация тестов пользовательских интерфейсов
  • ручное тестирование инкремента (поставки новой версии АС)
  • доработка пакета регрессионных тестов функционала АС
  • проведение нагрузочного тестирования
  • улучшение процессов тестирования, менторинг команды QA по автоматизации.
Требования
  • высшее техническое образование
  • опыт работы в роли Quality Assurance приложений с микросервисной архитектурой от 4 лет
  • опыт написания автотестов от 3 лет, отличное знание инструментов автоматизации UI и API
  • опыт работы с SQL (составление запросов различной сложности, тестирование процедур)
  • практический опыт разработки mock/заглушек
  • опыт работы с инструментами мониторинга, логирования, опыт работы с инструментами сборки (Maven), опыт работы c Git
  • опыт настройки тестовых сред: установка прикладного программного обеспечения, и конфигурирование стендов
  • глубокое понимание REST API
  • практический опыт применения практик CI/CD и Spec-Driven Development
  • практический опыт работы по Agile (SCRUM, или Kanban) в скрам команде в коротких спринтах (одна-две недели)
  • умение решать сложные и нестандартные задачи
  • высокая ответственность, нацеленность на результат
  • хорошие коммуникативные навыки.
Условия
  • комфортный современный офис г. Санкт-Петербург, Уральская 1
  • гибридный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • система обучения для профессионального и карьерного развития
  • расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
  • программа ипотеки для сотрудников
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.