Product manager (Лояльность)

Ищем сильного Project manager в команду сегмента Дети и молодежь

Текущая стадия проекта включает небольшую реорганизацию, направленную на выделение отдельного направления с акцентом на экосистемные продукты и программы лояльности. Вам предстоит возглавить данное направление, курировать его развитие и способствовать повышению проникновения экосистемы среди целевой аудитории.

• под ключ лидировать направление лояльности сегмента дети, подростки, молодежь: отвечать за развитие базовой лояльности, механик списания бонусов, геймификацию (ачивки, задания, игры), реферальную программу
• разрабатывать и внедрять эффективные решения совместно с внешними и внутренними партнёрами, а также кросс-функциональными командами банка
• проводить переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми участниками процесса.

• опыт управления продуктом/проектом не менее трех лет
• опыт банка или экосистемы
• сильные навыки в discovery
• сильные навыки Data Driven
• умение исследовать клиентские пути, формировать гипотезы, запускать инициативы, оценивать эффекты
• умение находить общий язык с разными подразделениями банка и внешними контрагентами
• уверенное владение ИИ с доказанным применением для рабочих задач
• уверенное ведение переговоров
• готовность к работе в режиме многозадачности и стрессовым ситуациям.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• формат работы - гибрид
• возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративные мероприятия.