Product Manager (Growth / New Business)

Product Manager в нашей команде отвечает за поиск и проверку новых бизнес-моделей и продуктовых направлений: от оценки рынка и экономики до запуска MVP и пилотов. Работает с портфелем гипотез, валидирует спрос и передает подтвержденные возможности в продуктовые команды.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Telegram, диалог займет примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

1. Discovery и проверка гипотез:

• формировать план проверки портфеля growth-гипотез (рынок, ценность, экономика, go-to-market); организовывать систему мониторинга контроля получаемых данных
• быстро считать: TAM/SAM/SOM, unit-экономику, P&L на пилот, экономику каналов
• принимать решение kill / iterate / scale.

2. Быстрые эксперименты и MVP:

• запускать прототипы: лендинги, офферы, пилоты с партнерами, no-code / vibe-coding MVP
• проектировать воронки, анализировать метрики пилотных запусков
• валидировать willingness-to-pay.

3. Упаковка и передача в delivery:

• формировать: продуктовую концепцию, бизнес-кейс, roadmap пилота
• передавать validated opportunity в продуктовые вертикали.

• 3–6 лет в продукте (growth / new business / strategy)
• сильный discovery: problem interviews, value proposition, JTBD
• умение уверенно считать: unit-экономику, contribution margin, LTV/CAC
• способность собрать финансовую модель в Excel / Sheets за день
• умение думать P&L-ом, а не фичами
• понимание разных бизнес-моделей: подписки, маркетплейсы, hardware + сервис, revenue share
• опыт запуска MVP и пилотов
• умение проектировать и читать воронки
• работа с быстрыми проверками спроса (fake door, concierge, landing tests).

• комфортный современный офис рядом с м. Новослободская
• формат работы гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• система обучения для профессионального и карьерного развития
• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
• программа ипотеки для сотрудников
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.