Product Manager (AI-продукты)

Описание команды и проекта

Мы развиваем ИИ-агентов для внутреннего контура Сбера. Сейчас запускаем сразу несколько агентов и ищем продакт-менеджера, который возьмёт на себя развитие как минимум одного из них — от анализа качества работы до приоритизации roadmap.

Обязанности

• Формирование и приоритизация продуктового бэклога ИИ-агента, ведение roadmap
• Анализ качества работы агента: разбор диалогов, классификация ошибок, постановка задач на улучшение (промпты, базы знаний, валидация ответов)
• Построение и контроль продуктовых метрик (точность ответов, automation rate, CSAT), отделение инфраструктурных сбоев от проблем качества
• Взаимодействие со стейкхолдерами: заказчики, смежные команды, информационная безопасность
• Работа с бэкенд-командой по SCRUM
• Проведение исследований пользователей (опросы, интервью) и превращение результатов в приоритизированный бэклог
• Управление процессом согласований и запуска фичей в регулируемой среде

• Опыт работы Product Owner / Product Manager от 2 лет в IT-продуктах
• Умение работать с данными: анализ логов и метрик, формулирование гипотез, A/B-мышление
• Понимание основ RAG, промптинга, подходов к оценке качества генеративных моделей
• Опыт работы с Jira и Confluence, навык ведения структурированной документации
• Умение выстраивать командную работу в продукте с нуля
• Сильная коммуникация: опыт защиты решений перед стейкхолдерами разного уровня
• Будет плюсом: опыт работы с AI/LLM-продуктами

• комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид и также работать на удаленке три месяца в год
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• льготная ипотека для каждого сотрудника
• подписка Прайм с восможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• корпоративная пенсионная программа
• отсутствие строгого дресс-кода.