Начальник управления безопасности_Т

Поволжский банк приглашает на ключевую позицию руководителя, отвечающего за организацию и развитие системы безопасности банка.

Вы будете отвечать за разработку и реализацию стратегии обеспечения безопасности, управление рисками, защиту активов и информации, а также за координацию работы команды профессионалов.

Мы ищем лидера, способного внедрять современные подходы, поддерживать высокий уровень стандартов и обеспечивать устойчивое развитие направления.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• организация работы управления безопасности, планирование и контроль выполнения задач
• обеспечение безопасности отделений банка и подконтрольных объектов
• взаимодействие с правоохранительными органами, службами безопасности других банков
• анализ конкурентной среды, выявление мошеннических схем и угроз
• кросс-функциональное взаимодействие в работе по взысканию задолженности и передаче материалов в правоохранительные органы
• контроль соблюдения требований по защите персональных данных, инсайдерской информации, противодействию коррупции и отмыванию средств
• взаимодействия с правоохранительными и контролирующими органами (ЦБ РФ, Росфинмониторинг, МВД, ФСБ)
• руководство подчинёнными, развитие команды, наставничество.

• опыт работы руководителем в сфере безопасности, финансового мониторинга, риск-менеджмента более 5 лет
• знание законодательства в области экономической безопасности, защиты данных, ПОД/ФТ, кибербезопасности
• навыки управления персоналом, планирования, организации процессов
• ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с конфиденциальной информацией.

• комфортный современный офис
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких.