Начальник отдела зарплатных проектов

28 апреля 2026 • г Южно-Сахалинск, Сахалинская область • ПАО Сбербанк • Розничный бизнес (продажи)

Зарплатное направление — одно из ключевых подразделений банка, обеспечивающее обслуживание корпоративных клиентов и физических лиц в рамках выплаты заработной платы.

Вам предстоит возглавить команду профессионалов, заниматься формированием планов мероприятий по исполнению ключевых показателей, организацией эффективной работы команды.


Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!  


Обязанности

  • выполнять ключевые показатели бизнес-плана, активно привлекая клиентов на ФОТ
  • обеспечивать внедрение утвержденных моделей продаж зарплатных продуктов в канале прямых продаж
  • готовить аналитическую и управленческую отчётность по направлению
  • организовывать систему обучения, адаптации и наставничества сотрудников
  • организовывать и проводить мероприятия для увеличения доли рынка ФОТ.


Требования

  • специалист с высшим образованием
  • обладаете успешным опытом работы в сфере зарплатных проектов или банковских продаж не менее 3 лет
  • имеете опыт руководства командой от 1 года
  • хорошо понимаете специфику зарплатного направления и каналов прямых продаж
  • имеете опыт проведения успешных переговоров
  • обладаете развитым аналитическим мышлением и ориентированностью на результат
  • умение использовать нейросети в повседневной работе.


Условия

  • стабильный оклад, квартальные и годовые премии
  • график работы 5/2
  • обучение за счет компании: онлайн курсы, возможность получить новую квалификацию
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+
  • материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
  • ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких
  • корпоративная пенсионная программа
  • насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

###

###

###