Начальник отдела по продажам продуктов эквайринга

01 сентября 2026 • г Мелитополь, Запорожская область • ПАО Сбербанк • Продажи, обслуживание клиентов:Руководитель отдела продаж

Команда Управления "Безналичные решения" Донецкого отделения (ДНР) в поисках начальника отдела по продажам продуктов канала.

Обязанности
  • организовывать и обеспечивать эффективную работу отдела
  • выстраивать систему управления продажами в рамках подразделения на уровне Донецкого отделения
  • разрабатывать текущие планы мероприятий по направлению и обеспечивать их исполнение
  • осуществлять контроль выполнения контрольных показателей бизнес-планов и планов оперативных мероприятий на регулярной основе
  • участвовать во встречах с ключевыми партнерами, обеспечивать привлечение партнеров по итогам проведенных встреч
  • участвовать в проведении анализа рентабельности потенциальных поставщиков услуг
  • участвовать в подготовке предложений по установлению тарифов за услуги платежных решений и программ лояльности
  • контролировать полноту и качество проведенных активностей, используя воронки продаж.
Требования
  • высшее образование
  • стаж работы в области эквайринга, Безналичные решения, опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами, опыт работы в руководящей должности
  • рекомендуется знание стандартов, продуктов и технологий, приветствуется опыт реализации проектов по развитию банковского бизнеса
  • владеть навыками: аналитические, стратегическое видение, управление эффективностью работы сотрудников, в т.ч постановка задач и контроль сроков, установка критериев качества, управление изменениями, развитие команд и сотрудничество, клиентоцентричность
  • обладать знанием рынка розничных продуктов, знанием процессов клиентского обслуживания и розничных продаж
  • иметь навыки эффективных коммуникаций, управленческая ответственность, инновационность, системное мышление
  • иметь навыки применения ИИ в профессиональной деятельности, опыт работы с ИИ-инструментами, умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
  • стабильный оклад, квартальную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат
  • возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
  • уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию
  • расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
  • бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • график работы 5/2.