Начальник отдела недвижимости и развития инфраструктуры

Мы ищем энергичного, амбициозного и организованного руководителя на должность начальника отдела недвижимости и развития инфраструктуры. Вы будете отвечать за развитие отношений с партнёрами, управление бюджетом, организацию процесса размещения подразделений, разработку и внедрение стратегии развития отдела, эффективного управления имущества и развитии инфраструктуры.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

• разрабатывать и контролировать реализацию плана мероприятий по выполнению ключевых показателей эффективности;
• осуществлять внедрение и контролировать над реализацией утвержденных Центральным аппаратом моделей /стандартов работы /новых инструментов/пилотных проектов и т.д.;
• подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала;
• осуществление эффективного управления недвижимостью;
• управление развитием инфраструктуры.

• высшее (техническое/экономическое) образование по направлениям специальности: недвижимость/строительство/экономика/финансы;
• стаж работы в сфере недвижимости и строительства /банковской сфере не менее 5 лет;
• знание принципов подбора объектов недвижимости и технических требований к ним для целей развития инфраструктуры филиальной сети;
• знание методов планирования, правил бухгалтерского учета и отчетности, основ налогообложения;
• навыки управления людьми, межличностных отношений.

• работа в крупнейшем банке России
• трудоустройство согласно ТК РФ
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
• ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких;
• корпоративная пенсионная программа
• насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи