Начальник центра комплексной поддержки (г. Владимир)

Команда Владимирского отделения Волго-Вятского банка приглашает опытного специалиста на позицию Начальника центра комплексной поддержки. Команда организует комплексную поддержку внутренних и внешних клиентов, обеспечивая высокое качество услуг. Она управляет проектами строительства и ремонта, контролирует финансовые потоки, транспорт и недвижимость, одновременно предлагая идеи по модернизации и оптимизации процессов.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

• предоставлять востребованные услуги внутренним и внешним клиентам, в рамках единого каталога по рыночным ценам с использованием современных процессов и ИТ-инструментов
• взаимодействовать с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений, участие в комиссиях и т.п.)
• анализировать и работать с отклонениями и их устранением, проводить коммуникации с контрагентами и клиентами, в т.ч. по вопросам качества предоставляемых услуг
• реализовывать мероприятия по оптимизации процессов эксплуатации и улучшению качества сервисов
• участвовать в расследовании несчастных случаев и пожаров (возгораний)
• реализовывать проекты строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов недвижимости стоимостью до 200 млн. руб. в соответствии с потребностями клиента
• контролировать исполнение объектных смет капитальных затрат (локальных и сводных сметных расчетов)
• контролировать целевое и эффективное использование транспорта, управлять логистикой и лимитами на транспортное обеспечение
• управлять арендными отношениями в сфере недвижимости, оптимизировать расходы и доходы по аренде
• инициировать предложения по лучшим практикам, пилотным проектам, участвовать в реализации предложений по совершенствованию технологий, сервисов, собственных процессов и процессов других функциональных направлений, ITинструментов.

• высшее (техническое/ экономическое) образование
• стаж работы в области управления и эксплуатации недвижимости не менее 5 лет
• опыт управления командой
• ведение хозяйственной и эксплуатационной деятельности
• умение работать в режиме многозадачности
• знания в области проектной деятельности, основах реконструкции и строительства

• комфортные рабочие условия в современном офисе по адресу: г. Владимир, пр-кт Ленина,д.36
• обсудим релокационные гарантии в случае переезда
• постоянное профессиональное развитие благодаря доступу к образовательным ресурсам Виртуальной школы Сбера и программам обучения в СберУниверситете
• полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких
• участие в корпоративной пенсионной программе
• бесплатная подписка на сервис СберПрайм+ и эксклюзивные предложения от наших партнёров
• гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ⅓ ключевой ставки Центрального Банка